ورش عمل للتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي داخل شركتك مباشرةً
رسم خرائط العمليات
ملاحظة ميدانية للعمل (shadowing) ومقابلات موجَّهة: نعيد بناء العمليات الفعلية، لا تلك المكتوبة على الورق. نحدّد الاختناقات والازدواجيات والمواضع التي يمكن للذكاء الاصطناعي أن يتدخّل فيها بشكل ملموس.
التصميم المشترك لسير العمل
طاولات تشغيلية مع مسؤولي الأقسام لإعادة تصميم التعاون بين الأقسام معًا، وأدوات إدارة المشاريع، والتواصل غير المتزامن.
تطبيق عملي للذكاء الاصطناعي
جلسات عملية مع نماذج LLM والوكلاء والأتمتة وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي مطبَّقة على مجالكم. يجرّب الفريق ويخطئ ويبني ويأخذ معه سير عمل ملموسة.
سياسات وموجِّهات مؤسسية
نحدّد سياسات لاستخدام الذكاء الاصطناعي متوافقة مع سياقكم، ونبني مكتبة من الموجِّهات (prompts) وسير العمل المؤسسية القابلة لإعادة الاستخدام من قبل الفريق.
تدريب قابل للقياس
مسارات تدريبية متمايزة حسب الدور: الإدارة، العمليات، التطوير، التسويق. اختبارات للتعلّم ومؤشرات KPI لقياس التبنّي ومتابعتها عبر الزمن.
التسليم والمتابعة
توثيق وأدلّة عملية (playbook) وخريطة طريق تُسلَّم للفريق. جلسات متابعة في الأشهر اللاحقة لترسيخ النتائج وتصحيح المسار.
Momenti dai nostri workshop in azienda.
هل ترغب في ورشة عمل داخل شركتك؟
نصمّم معًا مسارًا مخصّصًا لفريقك — من التدخّل الواحد لنصف يوم إلى برنامج تحوّل يمتد على عدة أشهر.
اختارونا
FAQ
كم تدوم ورشة العمل؟
من التدخّل الواحد لنصف يوم إلى برنامج يمتد على 3-6 أشهر. الصيغة الأكثر شيوعًا هي أسبوع انغماس أولي + جلسات متابعة كل أسبوعين. تُضبط الصيغة وفق أهدافكم وتوافر الفريق.
كم عدد الأشخاص الذين يمكنهم المشاركة؟
تعمل ورش العمل التطبيقية بشكل أفضل مع مجموعات من 6-15 شخصًا في الجلسة الواحدة. أما الشركات الأكبر فننظّم لها دفعات متعددة أو وحدات متمايزة حسب الدور (الإدارة، العمليات، التطوير، التسويق).
هل تعملون مع شركات التكنولوجيا فقط؟
لا. لدينا ورش عمل قائمة في الإنتاج الصناعي والتجزئة والرعاية الصحية والخدمات المهنية والخدمات اللوجستية. النهج محايد تجاه القطاع لكنه مصمَّم على العمليات المحدّدة لكل شركة.
ماذا نأخذ معنا عند الانتهاء؟
توثيق العمليات بوضعها الحالي (as-is) وبوضعها المستهدف (to-be)، ومكتبة من الموجِّهات وسير عمل الذكاء الاصطناعي، وسياسات التبنّي، وأتمتة مُهيّأة، وخريطة طريق تشغيلية بأولويات ومسؤولين. يصبح الفريق مستقلًّا اعتبارًا من اليوم التالي.
مستعد لتحويل فكرتك إلى واقع؟ تواصل معنا اليوم لمناقشة كيف يمكن لتطوير تطبيقك المخصص أن يساعد عملك على النمو.